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Seminar SGB II - Mitarbeiterschulung

LEISTUNGSMINDERUNGEN

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- VORAUSSETZUNGEN, VERFAHREN & PRAXISFRAGEN

ALT: SANKTIONEN 

Zu den häufig gestellten Fragen❔

Angebot

Integrationsfachkräfte und Arbeitsvermittler:innen stehen in der Beratungspraxis regelmäßig vor der Herausforderung, Leistungsminderungen rechtssicher umzusetzen. Pflichtverletzungen, fehlende Mitwirkung oder das Scheitern eines Kooperationsplans werfen dabei häufig komplexe rechtliche und kommunikative Fragen auf.

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Dieses Seminar vermittelt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Grundlagen nach §§ 31 ff. SGB II, ihre Voraussetzungen und Auswirkungen auf die Leistungsgewährung.

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Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung: Wie werden Minderungen korrekt festgestellt? Welche Rolle spielen Beratung, Rechtsfolgenbelehrung und Ermessensausübung?

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Ziel ist es, mehr Sicherheit im Umgang mit diesem sensiblen Instrument zu gewinnen – praxisnah, teilnehmendenorientiert und mit Blick auf typische Konfliktlagen.

Typ.........................Seminar​

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Dauer.....................09.00 - 15.30 Uhr

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Preis.......................210 €* (Ust. - befreit)

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Ort.........................Online (Zoom)

Hinweise zur Onlineteilnahme

*Beachten Sie die Hinweise zu Rabatt- und Sonderkonditionen in den Teilnahmebedingungen

Zu den Seminarinhalten

Vorkenntnisse vorhanden nur die Entscheidung über den "wichtigen Grund" ist unklar?

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Weitere Termine

Myriam Battard

Myriam Battard

Fallmanagerin und Dozentin mit 15 Jahren Berufserfahrung

Seminarinhalte

Dozentin für dieses Thema: 

  • Wirkung und Auswirkung von Minderungen:

    • Chancen und Risiken

    • Minderungen in der Beratungspraxis

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  • Minderungstatbestände und Pflichtverletzungen:

    • Meldeversäumnisse

    • Tatbestände nach §31 SGB II

    • Der Kooperationsplan

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  • Zumutbarkeiten

    • Zumutbare Arbeitsstellen/ Maßnahmeangebote

    • Sonderregellungen nach §10 SGB II

    • "Wichtiger Grund" als unbestimmtger Rechtsbegriff

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  • Rechstfolgen bei eingetretener Pflichtverletzung:

    • Höhe, Dauer und Beginn der Minderung

    • Regelungen zu besonderer Härte und nachträglicher Mitwirkung

    • Vollständiger Wegfall bei "Komplettverweigerung"

Zielgruppe

Jobcenter-Mitarbeitende,  Mitarbeitende von Bildungsträgern mit und ohne Vorkenntnissen

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Zertifikat

Alle Teilnehmenden erhalten ein qualifiziertes Zertifikat. 

Methoden

  • Praxisnahe Fallbesprechungen

  • Diskussion zu Herausforderungen im Alltag

  • Erfahrungsaustausch und offene Fragen

Materialien

  • Handout zur Veranstaltung

  • Zugang zur Lernplattform mit vertiefenden Informationen und Praxisfällen

Kontakt

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

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Kontakt@praxis-akademie-sgbii.de

Tel.: +49 175 826 1746 

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Oder nutzen Sie unser Kontaktformular: 

Die nächsten Termine

SanktionenLeistungsminderungenSeminarJobcenter.jpg

Leistungsminderung richtig denken

Leistungsminderungen sind keine bloßen Reaktionen – sie sind Entscheidungen mit Tragweite.
In diesem Seminar geht es darum, wie man den gesetzlichen Rahmen sicher anwendet, aber auch Raum für Einzelfallgerechtigkeit behält. Wann liegt eine Pflichtverletzung vor? Wann greift ein wichtiger Grund? Und wie lässt sich das in der Praxis begründen, dokumentieren und kommunizieren?


Ein Seminar für Fachkräfte, die nicht nur korrekt entscheiden wollen – sondern verantwortungsvoll.

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