Über 1.000 Teilnehmende – 10 Jahre Weiterbildungserfahrung im Bereich SGB II
Seminar SGB II - Mitarbeiterschulung
Fördern & Fordern
– Ein ganzheitlicher Blick auf Chancen und Pflichten im SGB II
Grundlagen Bürgergeld
Angebot
Das zweitägige Seminar „Fördern & Fordern“ vermittelt praxisnah und rechtssicher, wie Mitarbeitende im SGB II-System Förderinstrumente individuell einsetzen und zugleich Mitwirkungspflichten konsequent einfordern.
Der erste Tag steht im Zeichen der Förderung: Welche Maßnahmen stehen zur Verfügung? Wie unterscheiden sich Pflicht- und Ermessensleistungen? Und wie lassen sich geeignete Förderangebote passgenau zuordnen?
Der zweite Tag beleuchtet das Prinzip des Forderns: Wie funktioniert der neue Kooperationsplan in der Praxis? Was gilt als zumutbar? Und wie können Leistungsminderungen rechtlich korrekt umgesetzt und kommuniziert werden?
Ziel ist es, die Balance zwischen individueller Förderung und klarer Forderung im SGB II-Alltag sicher und professionell zu gestalten – immer mit Blick auf Rechtskonformität, Transparenz und Praxistauglichkeit.
Code....................S1420
Typ.........................Seminar
Dauer.....................2 Tage
jeweils 09.00 - 15:30 Uhr
Preis.......................379 €* (Ust. - befreit)
Ort.........................Online (Zoom)
*Beachten Sie die Hinweise zu Rabatt- und Sonderkonditionen in den Teilnahmebedingungen
Nächster Termin:
Myriam Battard
Fallmanagerin und Dozentin mit 15 Jahren Berufserfahrung
Seminarinhalte
Dozentin für dieses Thema:
1. Modul - “Fördern&Fordern” Part 1 - Fördern (1 Tag) -
Eingliederungsleistungen: Instrumente der Förderung
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Welche Maßnahmen stehen zur Verfügung?
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Unterscheidung zwischen Pflicht- und Ermessensleistungen
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Passgenaue Auswahl von Förderinstrumenten
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Bedeutung der Profiling-Ergebnisse für die Auswahl von Maßnahmen
2. Modul - “Fördern&Fordern” Part 2 - Fordern (1 Tag)
Mitwirkung, Leistungsminderung, Zumutbarkeit
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Kooperationsplan (vormals Eingliederungsvereinbarung): Bedeutung und Anwendung
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Zumutbarkeit von Arbeit und Maßnahmen
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Leistungsminderungen: Mitwirkungspflichten und Konsequenzen bei Nichtbefolgung
Zielgruppe
Fallmanager*innen, Integrationsfachkräfte, Teamleitungen, Arbeitsvermittler*innen, Mitarbeitende von Maßnahmeträgern, Mitarbeitende angrenzender Behörden (SGB XII, AsylB‑LG etc.)
Zertifikat
Alle Teilnehmenden erhalten ein qualifiziertes Zertifikat.
Methoden
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Systematischer Fachinput
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Praxisnahe Fallbesprechungen
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Diskussion zu Herausforderungen im Alltag
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Erfahrungsaustausch und offene Fragen
Materialien
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Handout zur Veranstaltung
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“Schreibtischunterlage” Übersicht zum Kooperationsplan
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Zugang zur Lernplattform mit vertiefenden Informationen und Praxisfällen (inbs. zu den Themen: Leistungsminderungen, Eingliederungsleistungen & Kooperationsplan)
Kontakt
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontakt@praxis-akademie-sgbii.de
Tel.: +49 175 826 1746
Oder nutzen Sie unser Kontaktformular:
Gemeinsam Perspektiven schaffen
Fördern & Fordern heißt nicht nur, Gesetze anzuwenden – sondern Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und klare, verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen.
In unseren Seminaren zeigen wir, wie individuelle Unterstützung und konsequente Anforderungen Hand in Hand gehen können – rechtssicher, praxisnah und immer auf Augenhöhe.
Denn am Ende geht’s darum, gemeinsam neue Perspektiven zu eröffnen.