1. Förderinstrumente im Überblick

• Leistungen nach § 16 SGB II: u. a. Einstiegsgeld, § 16e/16i, Arbeitsgelegenheiten

• Zielsetzung, Einsatzfelder und typische Fallkonstellationen

• Abgrenzung zu Leistungen nach dem SGB III

 

2. Pflicht- vs. Ermessensleistungen

• Rechtliche Grundlagen und praktische Bedeutung

• Kriterien für die Ermessensausübung

• Dokumentation und Begründung im Verwaltungshandeln

 

3. Passgenaue Maßnahmeauswahl

• Entscheidungsgrundlagen: Qualifikation, Motivation, Hemmnisse

• Nutzung von internen Arbeitshilfen und regionalen Angeboten

• Umgang mit Trägerstrukturen

 

4. Profiling als Schlüsselinstrument

• Merkmale eines zielführenden Profilings

• Ableitung konkreter Förderbedarfe

• Verbindung von Profiling, Beratung und Maßnahmevorschlag

 

5. Praxisarbeit

• Fallbeispiele analysieren und Förderstrategien entwickeln

• Reflexion bestehender Abläufe

• Entwicklung einfacher Entscheidungshilfen für den Alltag