Über 2.000 Teilnehmende – 10 Jahre Weiterbildungserfahrung im Bereich Soziales & Verwaltung
LUNCH&LEARN
Der Arbeitsvertrag
– Was muss, was sollte und was darf auf gar keinen Fall drinstehen?
Dieses Lunch & Learn bietet die Möglichkeit, in einem kompakten Format gezielt Fachwissen rund um den Arbeitsvertrag zu vertiefen und praxisrelevante Fragen zu klären.
In den ersten 60 Minuten gibt es eine fachliche Einführung zu den wichtigsten gesetzlichen Grundlagen und typischen Vertragsbestandteilen. Behandelt werden unter anderem das Nachweisgesetz, das Weisungsrecht des Arbeitgebers, Arbeitszeit und Urlaub. Anschließend folgt eine 60-minütige interaktive Fragerunde mit Fallbeispielen aus der Praxis.
Im Mittelpunkt steht die Frage, was zwingend in einen Arbeitsvertrag gehört, welche Regelungen sinnvoll sind und welche Klauseln problematisch oder unzulässig sein können.
Eigene Fragen oder Fallkonstellationen können vorab eingereicht und – soweit möglich – in der Veranstaltung aufgegriffen werden.
Zu den Inhalten
Angebot
Code......................L2731
Typ.........................Lunch&Leran
Dauer.....................11.30 - 13.30 Uhr
Preis.......................125 €* (Ust. - befreit)
Ort.........................Online (MS Teams)
*Beachten Sie die Hinweise zu Rabatt- und Sonderkonditionen in den Teilnahmebedingungen
Mögliche Schwerpunkte
Rechtliche Grundlagen: Nachweisgesetz, § 106 GewO, Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz
Pflichtangaben und typische Bestandteile eines Arbeitsvertrags
Weisungsrecht des Arbeitgebers sowie Regelungen zu Arbeitszeit und Urlaub
Zulässige, problematische und unzulässige Vertragsklauseln
Fallbeispiele und Q&A-Session
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, vorab Fragen oder Fallkonstellationen einzureichen, sodass die Schwerpunkte abweichen können.
Zielgruppe
Jobcenter-Mitarbeitende
Integrationsfachkräfte
Fallmanager:innen
Entscheidungsträger:innen mit Vorkenntnissen
Materialien
Handout mit den theoretischen Grundlagen
FAQ
Fallkonstellationen mit Lösungsansätzen
LUNCH&LEARN - Was ist das?
Unsere "Lunch & Learn"-Reihe bietet die Möglichkeit, in einem kompakten Format gezielt Fachwissen zu vertiefen und praxisrelevante Fragen zu klären.
Jedes Seminar dauert 2 Stunden und besteht aus einer 60-minütigen fachlichen Einführung in das jeweilige Thema sowie einer anschließenden 60-minütigen interaktiven Fragerunde und Fallbesprechung.
Teilnehmende können vorab ihre Fragen oder konkrete Fallbeispiele einsenden, die dann in der Veranstaltung besprochen werden. Alternativ werden praxisnahe Beispiele durch die Dozentin bereitgestellt (demnach variieren die Schwerpunkte leicht von Veranstaltung zu Veranstaltung).
Wir bieten aktuell Lunch&Learns zu folgenden Themen an:
Sie wünschen sich ein Lunch&Learn exklusiv nur für Ihre Organisation? Gerne auch zu einem eigenen Thema? Nutzen Sie unsere Inhouse-Anfrage.
Kontakt
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
kontakt@praxis-akademie-sgbii.de
Tel.: +49 160 1182 687
Oder nutzen Sie unser Kontaktformular:
Die nächsten Termine
Arbeitsrecht I
– Arbeitsverhältnisse verstehen und sicher in der Vermittlung einordnen
25.Februar 2027
180 €
Arbeitsrecht II
– Entlohnung und besondere Beschäftigungsformen sicher einordnen
23.September 2027
180 €
LUNCH&LEARN: Der Arbeitsvertrag
– Was muss, was sollte und was darf auf gar keinen Fall drinstehen?
28.Januar 2027
125 €
LUNCH&LEARN: Der Arbeitsvertrag
– Was muss, was sollte und was darf auf gar keinen Fall drinstehen?
21.Oktober 2027
125 €
Arbeitsverträge besser verstehen – Beschäftigungsverhältnisse sicherer einordnen
Arbeitsverträge enthalten weit mehr als Angaben zu Tätigkeit und Vergütung. Wer die wichtigsten gesetzlichen Vorgaben und typischen Vertragsklauseln kennt, kann Beschäftigungsverhältnisse schneller einordnen und Fragen aus der Beratungspraxis besser bewerten.
Das Lunch & Learn vermittelt hierfür kompaktes arbeitsrechtliches Wissen mit unmittelbarem Bezug zum Jobcenter-Alltag.