Über 2.000 Teilnehmende – 10 Jahre Weiterbildungserfahrung im Bereich Soziales & Verwaltung
Seminar SGB II - Mitarbeiterschulung
Erwerbsfähigkeit im SGB II
– Sicher handeln in der Arbeitsvermittlung
Die Beurteilung der Erwerbsfähigkeit gehört zu den zentralen und zugleich anspruchsvollsten Aufgaben im Jobcenter. Gesundheitliche Einschränkungen können nicht nur die berufliche Eingliederung beeinflussen, sondern auch die Frage aufwerfen, welches Leistungssystem zuständig ist.
Doch wann bestehen hinreichende Anhaltspunkte dafür, die Erwerbsfähigkeit näher zu prüfen? Wie wird eine Begutachtung sinnvoll vorbereitet? Welche Fragen müssen dem Ärztlichen Dienst gestellt werden – und wie lassen sich die Ergebnisse anschließend fachlich einordnen und in das weitere Verfahren überführen?
Dieses zweitägige Seminar vermittelt den Teilnehmenden das notwendige rechtliche und praktische Handwerkszeug für den gesamten Klärungsprozess: von der ersten Einschätzung über die Beauftragung und Auswertung ärztlicher Gutachten bis hin zum möglichen Antrag auf Erwerbsminderungsrente oder einem Übergang in das SGB XII.
Praxisnahe Fallarbeit, typische Fehlerquellen und der Austausch zu bewährten Vorgehensweisen stehen dabei im Mittelpunkt.
Zu den Seminarinhalten
Angebot
Code....................S1790
Typ.........................Seminar
Dauer.....................2 Tage
jeweils 09.00 - 15.30 Uhr
Preis.......................420 €* (Ust. - befreit)
Ort.........................Online (MS Teams)
Hinweise zur Onlineteilnahme
*Beachten Sie die Hinweise zu Rabatt- und Sonderkonditionen in den Teilnahmebedingungen
Seminarinhalte
Modul 1 – Rechtliche Grundlagen
Erwerbsfähigkeit als Leistungsvoraussetzung im SGB II: § 8 SGB II und angrenzende Regelungen
Abgrenzung: erwerbsfähig, vorübergehend nicht erwerbsfähig und dauerhaft voll erwerbsgemindert
Zuständigkeitsklärung zwischen Jobcenter, Rentenversicherung und Sozialamt
Verfahren bei Zweifeln an der Erwerbsfähigkeit nach § 44a SGB II
Nahtlosigkeitsprinzip und Übergangslösungen
Modul 2 – Instrumente bei Zweifeln an der Erwerbsfähigkeit
Ärztliche und psychologische Gutachten: Einsatzmöglichkeiten und Besonderheiten
Aufgaben und Rolle des Ärztlichen Dienstes
Anlass und Vorbereitung einer Begutachtung
Ergebnisorientierte Zielfragen formulieren
Erforderliche Unterlagen zusammenstellen und Fristen kennen
Modul 3 – Gutachten auswerten und weitere Schritte einleiten
Gutachten lesen und fachlich einordnen
Auswirkungen auf Vermittlung und Integrationsarbeit
Weitervermittlung oder Einleitung eines weiterführenden Verfahrens
Antragsverfahren auf Erwerbsminderungsrente
Übergang in das SGB XII beziehungsweise in die Grundsicherung
Rolle des Jobcenters als begleitende Stelle
Modul 4 – Leistungsträger und Zusammenarbeit
Überblick über beteiligte Leistungsträger: Deutsche Rentenversicherung, Sozialamt und weitere Stellen
Zuständigkeiten und Schnittstellen sicher erkennen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Datenschutzkonforme Weitergabe notwendiger Informationen
Kund*innen verlässlich durch Übergangsprozesse begleiten
Modul 5 – Datenqualität und Good Practice
Dokumentation, Nachweispflichten und Qualitätssicherung
Häufige Fehlerquellen und Möglichkeiten zu deren Vermeidung
Praxisnahe Fallarbeit und Erfahrungsaustausch
Good-Practice-Ansätze aus dem Jobcenter-Alltag
Übertragung auf eigene Fallkonstellationen
Zielgruppe
Leistungsberechtigten und der Klärung der Erwerbsfähigkeit befasst sind, insbesondere:
Arbeitsvermittler*innen
Integrationsfachkräfte
Fallmanager*innen
Fachkräfte aus Reha- und spezialisierten Beratungsteams
Mitarbeitende der Leistungsgewährung
Teamleitungen und Fachverantwortliche
Methoden
Strukturierter Fachinput zu den rechtlichen und verfahrensbezogenen Grundlagen
Arbeit mit anonymisierten Fallkonstellationen aus dem Jobcenter-Alltag
Formulierung geeigneter Zielfragen für Begutachtungen
Gemeinsame Auswertung beispielhafter sozialmedizinischer Stellungnahmen
Praxisübungen zu Entscheidungswegen und Schnittstellen
Moderierter Erfahrungsaustausch
Raum für individuelle Fragen der Teilnehmenden
Materialien
Handout zur Veranstaltung
“Schreibtischunterlage” Übersicht Leistungden der Berufsberatung
Zugang zur Wissensplattform mit vertiefenden Informationen und Praxisfällen (ins. zu EGL etc.)
Lehrkraft
Zertifikat
Alle Teilnehmenden erhalten
ein qualifiziertes Zertifikat.
Kontakt
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
kontakt@praxis-akademie-sgbii.de
Tel.: +49 160 1182 687
Oder nutzen Sie unser Kontaktformular:
Die nächsten Termine
Erwerbsfähigkeit im SGB II
2-tägiges Seminar für die Arbeitsvermittlung
9. Dezember 2026
420 €
Erwerbsfähigkeit klären – Verantwortung sicher übernehmen
Gesundheitliche Einschränkungen lassen sich nicht allein durch Aktenlage oder einzelne Diagnosen beurteilen.
Entscheidend ist ein strukturiertes Verfahren: Hinweise erkennen, die richtigen Fragen stellen, Gutachten fachlich einordnen und weitere Schritte verlässlich begleiten.
Denn eine sorgfältige Klärung schafft nicht nur Rechtssicherheit. Sie ermöglicht auch realistische Perspektiven und verhindert, dass Menschen zwischen unterschiedlichen Leistungssystemen verloren gehen.