Über 2.000 Teilnehmende – 10 Jahre Weiterbildungserfahrung im Bereich Soziales & Verwaltung
Führung und Organisation – Seminare für Leitungskräfte in Jobcenter & Sozialamt
Fachaufsicht, Qualitätssicherung und Personalentwicklung im Verwaltungsalltag
Führung in der Sozialverwaltung heißt Führung im Fachlichen. Teamleitungen in Jobcentern und Sozialämtern tragen Verantwortung für Rechtsanwendung, Bescheidqualität und Fallbearbeitung – und gleichzeitig für Menschen, die unter hoher Fallbelastung arbeiten und deren Rechtsgrundlage sich laufend verschiebt. Beides zusammenzubringen, ist eine eigene Kompetenz. Sie kommt in der klassischen Fachausbildung nicht vor.
Viele Leitungskräfte sind aus der Sachbearbeitung heraus in ihre Rolle gewachsen. Fachlich sind sie sicher – bei Fragen der Fachaufsicht, der strukturierten Einarbeitung oder des Wissenstransfers bei Personalwechsel fehlt oft der methodische Rahmen. Genau dort setzen unsere Führungsformate an: nicht als allgemeines Führungstraining, sondern zugeschnitten auf die Bedingungen der Sozialverwaltung.
Wir bauen diesen Bereich derzeit aus. Den Anfang macht ein Thema, an dem sich Qualitätssicherung und Führungshaltung besonders deutlich zeigen.
Seminare zum Thema Führung
Unsere Weiterbildungen für Führungskräfte
Ob Hospitation, Fachaufsicht oder die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen – unsere Formate geben Leitungskräften das Handwerkszeug, um fachliche Qualität zu sichern, ohne dabei auf Kontrolle zu setzen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Führungsinstrumente so einsetzen lassen, dass Mitarbeitende sie als Unterstützung erleben.
Die Veranstaltungen richten sich gezielt an Teamleitungen und Führungskräfte in der Sozialverwaltung und verbinden methodische Grundlagen mit den Realitäten des Verwaltungsalltags. Mit Fallbeispielen aus der Praxis, geübten Gesprächssituationen und Raum für den kollegialen Austausch entwickeln Sie eine Führungspraxis, die zu Ihrem Verantwortungsbereich passt.
Für wen sind diese Angebote gemacht?
Unsere Führungsformate richten sich an alle, die in Jobcenter, Sozialamt oder Grundsicherungsstelle fachliche und personelle Verantwortung tragen:
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Teamleitungen und stellvertretende Teamleitungen in Leistungsgewährung, Arbeitsvermittlung und Fallmanagement
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Bereichs- und Abteilungsleitungen
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Fachaufsicht, Fachcontrolling und Qualitätssicherung
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Koordinierende Fachkräfte ohne disziplinarische Führungsverantwortung
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Neu ernannte Führungskräfte, die aus der Sachbearbeitung in die Leitung gewechselt sind
Für Geschäftsführungen und Amtsleitungen, die ihre gesamte Führungsebene auf ein gemeinsames Verständnis bringen möchten, eignen sich die Formate besonders als Inhouse-Veranstaltung. Wir stimmen Inhalte, Beispiele und Fallkonstellationen dabei auf Ihre Organisationsstruktur ab.