top of page

Seminar SGB II - Mitarbeiterschulung

Bürgergeld-Reform 2026.
Neue Grundsicherung für die Leistungsgewährung

– Alle Änderungen im Überblick

Mit dem 13. SGB II-Änderungsgesetz wird das Bürgergeld abgelöst und durch das sogenannte „Grundsicherungsgeld“ ersetzt. Diese Reform bringt umfassende leistungsrechtliche Anpassungen mit sich, die die tägliche Arbeit in der Sachbearbeitung deutlich verändern werden.

Die geplanten Neuregelungen betreffen unter anderem Mitwirkungspflichten, das Schonvermögen, die Regelungen zu Unterkunft und Heizung, Sanktionen sowie neue Anforderungen an Datenübermittlung und Verwaltungsverfahren. Auch die Schnittstellen zur Arbeitsvermittlung werden enger und verbindlicher ausgestaltet.

In diesem Seminar erhalten Fachkräfte in der Leistungsgewährung einen kompakten, praxisnahen Überblick über die relevanten Änderungen. Ziel ist es, rechtzeitig Handlungssicherheit zu gewinnen und sich auf die veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen professionell vorzubereiten.

Zu den Seminarinhalten

Angebot

Code....................S1920


Typ.........................Seminar


Dauer.....................09.00 - 12.00 Uhr


Preis.......................165 €* (Ust. - befreit)


Ort.........................Online (Zoom)

Hinweise zur Onlineteilnahme

*Beachten Sie die Hinweise zu Rabatt- und Sonderkonditionen in     den Teilnahmebedingungen

Nächster Termin

Bürgergeld-Reform 2026.
Neue Grundsicherung für die Leistungsgewährung

11. Mai 2026

Weitere Termine

Anker1

Seminarinhalte

  • Überblick: Hintergrund und Ziele des 13. SGB II-Änderungsgesetzes

  • Umbenennung: Bürgergeld wird zu „Grundsicherungsgeld“ – was ändert sich in der Praxis?

  • Mitwirkungspflichten & Sanktionen:
    Neue Regeln bei Terminversäumnissen und Pflichtverletzungen
    Einheitliche und verschärfte Leistungs­minderungen (§§ 31 ff. SGB II)

  • Schonvermögen & Vermögenseinsatz:
    Abschaffung der Karenzzeit
    Altersabhängige Freibeträge neu geregelt (§ 12 SGB II)

  • Kosten der Unterkunft & Heizung (KdU):
    Neue Vorgaben zur Angemessenheit
    Pflicht zur Kostensenkung und Verwaltungsspielräume

  • Änderungen bei § 41a & § 43 SGB II:
    Vorläufige Entscheidungen
    Aufrechnung von Überzahlungen

  • Erweiterte Auskunfts- und Nachweispflichten (§ 60 SGB I):
    Vermieter, Arbeitgeber und Dritte

  • Arbeitgeberhaftung bei Pflichtverstößen (§ 62a SGB II):
    Neue Prüfpflichten und Rechtsfolgen

  • Digitalisierung & Verwaltungsverfahren:
    Neue Digitalisierungsnorm (§ 50b SGB II)
    Auswirkungen auf Antragsprozesse und interne Abläufe

  • Schnittstellen zur Arbeitsvermittlung – Zusammenarbeit und Informationspflichten

  • Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Fragen aus der Praxis

Zielgruppe

  • Fachkräfte aus der Leistungsgewährung

  • Führungskräfte

  • Neue Mitarbeitende im Jobcenter, die Grundlagenwissen aufbauen möchten

Methoden

  • Systematischer Fachinput

  • Besprechung von Fallbeispielen

  • Austausch zu Sonderfällen und offenen Fragen

Materialien

  • Handout zur Veranstaltung

Lehrkraft

Dozent Alexander Lahne

Zertifikat

Alle Teilnehmenden erhalten

ein qualifiziertes Zertifikat. 

5.jpg

Kontakt

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

kontakt@praxis-akademie-sgbii.de

Tel.: +49 160 1182 687

Oder nutzen Sie unser Kontaktformular: 

Anker 2

Die nächsten Termine

Bürgergeld-Reform: Vermittlung

Neue Grundsicherung: Auswirkungen der Reform 2026 auf Vermittlung und Integration

4. Mai 2026

165 €


Bürgergeld-Reform: Leistungsgewährung

Neue Grundsicherung: Auswirkungen der Reform 2026 auf Leistungsgewährung

11. Mai 2026

165 €


U25SeminarJobcenter.jpg

Die "Neue Grundsicherung"

Rechtzeitig informiert zu sein ist der Schlüssel, um sich und das Team optimal auf die anstehenden Änderungen vorzubereiten, rechtssicher zu handeln und Übergangsphasen souverän zu gestalten.

bottom of page